（汶川县融媒体中心杨光富）今年以来，汶川县人社局紧紧围绕县委、县政府重点工作，紧扣“稳就业保就业”工作主线，聚焦“创业引领、就业为先”工作思路，精准布局谋划，突出特色亮点，从“精度、广度、力度”三个方面创新，着力培育顺应时代形势要求的品牌传承人，推动全县劳务品牌高质量发展。

　　聚焦“培训育品牌、品牌拓市场、市场促就业”的工作思路，充分发挥资源和政策优势，培育创建“阿浙绣”劳务品牌，被评为首批“净土阿坝”州级特色劳务品牌，汶川“土茶”被评为县级特色劳务品牌。围绕特色劳务品牌精准制定培训方案，科学设置培训专业、培训课程、创新培训模式，以精准有效的品牌培训，bet356亚洲版实现培训与就业的无缝对接。2023年品牌培训设定有民族服装定制初级60人，中式烹调初级30人，家政服务初级80人，电工初级30人等培训工种。

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　　培训方法逐步实现“四个转变”，即从“填鸭式”向“互动式”转变，从“一言堂”向“讨论式”转变，从“被动学习”向“主动提问”转变，从单一“理论讲授”向“理论+实践=技能”转变，通过理论讲授、bet356亚洲版实训操作、现场答疑、bet356亚洲版经验共享、案例剖析等多样化培训方法，实现教学相长、共同提高、创新拓展、技能升华的品牌培训效果。2023年劳务品牌培训140人，其中民族服装定制60人、家政服务80人，发放培训补贴19.96万元。

　　创新管理办法，完善培训监督体系，构建以学员自律为基础，村、镇、县级就业部门为一体的联动管理机制，实行培训前，认真审核开班申请、培训课程表和培训人员花名册，审核通过进行培训开班；培训中，采取不定时抽查培训情况，培训班中有3名或3名以上党员，成立临时党支部参与培训监督管理，发挥党建引领作用，提高品牌培训质量；培训后，逐一培训回访，实现培训质量最优化，切实筑牢品牌培训质效的“防护堤”。bet356体育bet356体育bet356体育

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